안녕하세요, ㅎㅎ

잡이언트 입니다 :)

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은퇴 이후의 삶! 고민해보셨나요? ㅎㅎㅎ

예전에는 직장 한 군데 입사하면,

정년까지 직장을 다니다가, 퇴직을 하고,

남은 여생은 노후를 즐기며 보내는 정도로

막연히 인생 설계를 하는 경우가 많았죠! ㅎㅎㅎㅎㅎ

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하지만 기대수명이 늘어나고,

퇴직 연령은 낮아지는 등

여러가지 사회의 변화로

은퇴 이후의 삶을 설계하는 것은

더욱 중요해지고 있습니다! ㅎㅎㅎ

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그에 따라 기업에서도 근로자들에게

은퇴 이후의 삶에 대한 교육을 지원하고 있습니다.

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특히, 20년 5월부터 재취업지원서비스 의무화가 시행되면서,

대기업 중견기업 등 의무대상기업들은

퇴직예정자 교육을 실시하고 있습니다.

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1,000명이상 근로자를 고용한 사업주는 50세 이상의 정년,

경영상 사유 등 비자발적 이직 예정자에게

재취업지원서비스

(진로설계, 취업알선,취/창업교육 중 1가지 이상)을

반드시 제공해야 합니다.

고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제 21조의3

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지난 11월, 

#(주)잡이언트

#변해영 대표님이

#현대트랜시스 기술직 정년퇴직 예정 직원분들을 대상으로

#재취업지원 교육을 진행하였는데요.



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퇴직(예정)자 분들에게 실시하는

재취업지원 교육이란 무엇일까요?

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근로자들에게 은퇴 이후의 삶과 환경 변화에

능동적으로 대처할 수 있도록

방향을 모색할 수 있는 시간을 갖게 하고,

은퇴 이후 행복한 삶을 살아갈 수 있도록

심신, 재무, 여가 관리 노하우와 같은

구체적인 방법을 제시하는 교육

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#​변해영 대표님이

#대기업 현대 계열사인

#현대트랜시스 에서 진행한

#재취업지원교육

#생애경력설계

강의를 진행하였습니다!



>>강의 후기 자세히 보기 https://blog.naver.com/bhy10009/222942431546
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