한국의료분쟁조정중재원 2023년 제1차 직원채용(~12/16)
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작성자 최고관리자 작성일22-12-05 17:33 조회1,483회 댓글0건관련링크
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모집부문 및 자격요건
고용형태
기타
공통사항
[응시자격]
- 의료중재원 「인사규정」에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자
[근로조건]
- (채용구분) 무기계약직
- (급여수준) 한국의료분쟁조정중재원 보수규정에 따름
- (근무장소) 한국의료분쟁조정중재원 서울본원
[공통우대사항]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업대상자 등
- 공공기관, 분쟁해결기관, 보건의료 관련기관 근무 경험자 등
· 필수지원 자격은 가산점은 부여하지 않으며 그 외 우대사항 해당 시 가장 높은 가산점 한 가지 부여
※ 채용자격기준 해당여부는 응시지원서의 경력사항에 기재한 내용과 서류심사 합격 후 제출한 증명서류를 근거로 판단하며, 자격 미달자는 면접 또는 임용취소
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
https://k-medi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list
고용형태
기타
공통사항
[응시자격]
- 의료중재원 「인사규정」에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자
[근로조건]
- (채용구분) 무기계약직
- (급여수준) 한국의료분쟁조정중재원 보수규정에 따름
- (근무장소) 한국의료분쟁조정중재원 서울본원
[공통우대사항]
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업대상자 등
- 공공기관, 분쟁해결기관, 보건의료 관련기관 근무 경험자 등
· 필수지원 자격은 가산점은 부여하지 않으며 그 외 우대사항 해당 시 가장 높은 가산점 한 가지 부여
※ 채용자격기준 해당여부는 응시지원서의 경력사항에 기재한 내용과 서류심사 합격 후 제출한 증명서류를 근거로 판단하며, 자격 미달자는 면접 또는 임용취소
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
https://k-medi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list
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