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건설근로자공제회 2022년 제 4차 채용 공고 (~12/9)

페이지 정보

작성자 최고관리자 작성일22-12-02 17:21 조회1,543회 댓글0건

본문

모집부문 및 자격요건
고용형태
기간제,기타
공통사항
[공통사항_자격요건]
  - 성별·어학성적 : 제한 없음
  - 연령 : 당사의 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자(입사지원서 접수 마감일 기준)
  - 공제회 인사규정 제 22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  - [병역법] 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  - 전 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)

[근무조건]
  - [부서장] 전산·정보분야 총괄
    · 고용형태 : 기간제근로자(일반직 2급 상당)
    · 계약기간 : 최초 임용일로부터 2년(23. 01. 01.~24. 12. 31. 예정)
      * 수습기간 3개월 이내
      * 근로계약 종료 전 근무평가 등을 통해 연장계약 가능
    · 근무부서 : 본회(경영전략본부 정보화운영팀장)
    · 근무시간 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
    · 월급여 : 월 1,029만원 내외(세전, 일반직 2급 기본연봉 상당액+성과급)
      * 위 급여는 중간등급(C) 성과급을 기준으로 산출되었으며, 실제 받는 성과등급(A~E)에 따라 일부 차이가 있음

  - [부서원] 전산·정보전문가
    · 고용형태 : 기간제근로자(일반직 3급 상당)
    · 계약기간 : 최초 임용일로부터 2년(23. 01. 01.~24. 12. 31. 예정)
      * 수습기간 3개월 이내
    · 근무부서 : 본회(경영전략본부 정보화운영팀)
    · 근무시간 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
    · 월급여 : 월 867만원 내외(세전, 일반직 3급 기본연봉 상당액+성과급)
      * 위 급여는 중간등급(C) 성과급을 기준으로 산출되었으며, 실제 받는 성과등급(A~E)에 따라 일부 차이가 있음

  - [부서원] 전산·정보전문가
    · 고용형태 : 기간제근로자(일반직 5급 상당)
    · 계약기간 : 최초 임용일로부터 2년(23. 01. 01.~24. 12. 31. 예정)
      * 수습기간 3개월 이내
    · 근무부서 : 본회(경영전략본부 정보화운영팀)
    · 근무시간 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
    · 월급여 : 월 577만원 내외(세전, 일반직 5급 기본연봉 상당액+성과급)
      * 위 급여는 중간등급(C) 성과급을 기준으로 산출되었으며, 실제 받는 성과등급(A~E)에 따라 일부 차이가 있음

※ 채용분야별 근무지, 근무형태, 보수 등은 경영여건 및 업무상황에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

https://cw.scout.co.kr/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1012

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