직무내용
ㅇ 기본자격
-입사예정일부터 근무 가능한 자
-원주 근무 가능자
ㅇ 직무자격 : OA 활용 능숙자(MS Office, 한글 등)

※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조

공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거한 채용대상제외자

※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조

ㅇ 1차 서류전형(5배수 선발) : 지원자격 적격자 대상 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 면접전형(1배수, 최종) : 면접평가(100점) + 우대사항 가점 적용(해당자)

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
※ 입사일은 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 원주 근무에 따른 별도 복리후생 지원(사택, 교통비)은 없음.
※ 3개월 초과 근무시 성과급 지급(공사 내부규정에 따라 별도 지급)
※ 연장, 심야, 휴일근무 발생 시 수당 별도 지급
※ 공사 내부 사정에 따라 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
※ 서류 및 면접전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 불합격자 별도 통보 없음
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조

ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제 2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 : 면접전형 5점 가산
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조

https://kto.visitkorea.or.kr/kor/notice/news/noti/board/view.kto?id=446930&isNotice=false&instanceId=124&rnum=1