조선대학교 [정규직원] 2022학년도 제2차 정규직원 신규채용 공고
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작성자 최고관리자 작성일22-12-28 17:58 조회1,468회 댓글0건관련링크
본문
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직,정규직전환형,기간제,기타
공통사항
[공통자격]
- 남자는 병역필 또는 면제자, 본교 직원인사규정 제 9조의 결격사유가 없는 자
- 성관련 범죄나 직장(학교) 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는자
[급여 및 경력환산]
- 급여 : 연봉 약 3,400만원(일반직 9급 부서기보 1호봉 초임 세전 기준)
- 직원 처우관련 세부사항은 본교 내규에 따름(직급/호봉제, 정년 60세, 사립학교교직원연금 가입대상, 기타 등)
- 근무경력(호봉) 환산 : 본교 내규에 따름(군 복무 및 공무원, 기타 경력에 한하여 심사 후 전체 또는 부분 인정)
[기타사항]
- 학력 제한이 있는 채용분야의 경우 졸업예정자 지원 가능(단, 임용일 전까지 해당학력을 충족하여야 함.)
- 인턴기간은 6개월이며 인턴 종료 후 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로 임용함
- 경력사항 기재시 경력증명서, 건강보험득실확인서 취득 명시 둘 다 충족할 경우만 인정
- 채용분야별 지원 자격과 공통자격을 모두 충족한 경우만 지원 가능(교차지원 불가)
- 아르바이트, 일용직근로, 프리랜서 경력 기재 불가
- 지원자 수가 분야별 채용예정 인원을 초과할 경우에만 채용 절차 진행, 단 재공고 분야(입학사정관, 전자/기기, 냉난방 및 공조설비)일 경우는 예외
- 전형단계(1~3차) 중 각 분야별 채용예정 인원 이하만 합격한 경우 전형 중단, 단 재공고 분야(입학사정관, 전자/기기, 냉난방 및 공조설비)일 경우는 예외
- 공인어학점수는 공고일 기준 2년 이내 취득 점수만 인정
- 3차 전형, 4차 전형 각 전형별 종합점수가 70점 미만인 경우 과락 처리
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
https://www3.chosun.ac.kr/chosun/219/subview.do?enc=Zm5jdDF8QEB8JTJGYmJzJTJGY2hvc3VuJTJGMTE5JTJGMjQ2ODU1JTJGYXJ0Y2xWaWV3LmRvJTNGcGFnZSUzRDElMjZzcmNoQ29sdW1uJTNEJTI2c3JjaFdyZCUzRCUyNmJic0NsU2VxJTNEJTI2YmJzT3BlbldyZFNlcSUzRCUyNnJnc0JnbmRlU3RyJTNEJTI2cmdzRW5kZGVTdHIlM0QlMjZpc1ZpZXdNaW5lJTNEZmFsc2UlMjZw
고용형태
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공통사항
[공통자격]
- 남자는 병역필 또는 면제자, 본교 직원인사규정 제 9조의 결격사유가 없는 자
- 성관련 범죄나 직장(학교) 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는자
[급여 및 경력환산]
- 급여 : 연봉 약 3,400만원(일반직 9급 부서기보 1호봉 초임 세전 기준)
- 직원 처우관련 세부사항은 본교 내규에 따름(직급/호봉제, 정년 60세, 사립학교교직원연금 가입대상, 기타 등)
- 근무경력(호봉) 환산 : 본교 내규에 따름(군 복무 및 공무원, 기타 경력에 한하여 심사 후 전체 또는 부분 인정)
[기타사항]
- 학력 제한이 있는 채용분야의 경우 졸업예정자 지원 가능(단, 임용일 전까지 해당학력을 충족하여야 함.)
- 인턴기간은 6개월이며 인턴 종료 후 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로 임용함
- 경력사항 기재시 경력증명서, 건강보험득실확인서 취득 명시 둘 다 충족할 경우만 인정
- 채용분야별 지원 자격과 공통자격을 모두 충족한 경우만 지원 가능(교차지원 불가)
- 아르바이트, 일용직근로, 프리랜서 경력 기재 불가
- 지원자 수가 분야별 채용예정 인원을 초과할 경우에만 채용 절차 진행, 단 재공고 분야(입학사정관, 전자/기기, 냉난방 및 공조설비)일 경우는 예외
- 전형단계(1~3차) 중 각 분야별 채용예정 인원 이하만 합격한 경우 전형 중단, 단 재공고 분야(입학사정관, 전자/기기, 냉난방 및 공조설비)일 경우는 예외
- 공인어학점수는 공고일 기준 2년 이내 취득 점수만 인정
- 3차 전형, 4차 전형 각 전형별 종합점수가 70점 미만인 경우 과락 처리
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
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