한국관광공사 2023년 DMO 육성 지원사업 기간제 근로자 채용공고
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작성자 최고관리자 작성일23-04-05 17:27 조회1,401회 댓글0건관련링크
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직무자격
- (필수) 관광/ 문화콘텐츠/ 마케팅 등 유관분야 학사학위 이상 소지자
- (필수) 운전면허 2종 보통 이상 (운전 가능자)
- (우대) OA 활용능력 보유자 (아래 자격증 보유자)
* 컴퓨터활용능력 1급/2급, 문서실무사 1급/2급/3급, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거한 채용대상제외자
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
ㅇ 1차(5배수 선발) : 서류전형
-지원서 심사(90점)
-OA 자격증 평가(10점)
*자격증 종류에 따라 5점, 10점 차등부여(상세사항 붙임파일 공고문 참조)
ㅇ 2차(1배수 선발, 최종합격): 면접전형
-면접평가(100점) + 적격증빙 심사
-장애인 가산점 적용(만점의 5%)
※ 원주 근무에 따른 별도 복리후생 지원(사택, 교통비)은 없음.
※ 공사 내부 사정에 따라 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
※ 서류 및 면접전형 걸과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 불합격자 별도 통보 없음
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
-장애인 가산점 적용(면접전형 만점의 5%)
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
- (필수) 관광/ 문화콘텐츠/ 마케팅 등 유관분야 학사학위 이상 소지자
- (필수) 운전면허 2종 보통 이상 (운전 가능자)
- (우대) OA 활용능력 보유자 (아래 자격증 보유자)
* 컴퓨터활용능력 1급/2급, 문서실무사 1급/2급/3급, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거한 채용대상제외자
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
ㅇ 1차(5배수 선발) : 서류전형
-지원서 심사(90점)
-OA 자격증 평가(10점)
*자격증 종류에 따라 5점, 10점 차등부여(상세사항 붙임파일 공고문 참조)
ㅇ 2차(1배수 선발, 최종합격): 면접전형
-면접평가(100점) + 적격증빙 심사
-장애인 가산점 적용(만점의 5%)
※ 원주 근무에 따른 별도 복리후생 지원(사택, 교통비)은 없음.
※ 공사 내부 사정에 따라 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
※ 서류 및 면접전형 걸과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 불합격자 별도 통보 없음
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
-장애인 가산점 적용(면접전형 만점의 5%)
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
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