직무내용
① 하기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
② 남자는 병역필, 면제자, 현재 전문연구요원 근무 중으로 전직이 가능한 자(단, 근무지가 대전인 모집분야에 한함)
③ 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」에 따른 제대예정군인(공무원임용시험령 제33조를 준용하여 종합면접심사일로부터 기산)
④해당 모집분야의 직무기술서에서 필수 자격, 면허 또는 경력을 요구하는 경우 해당 자격이나 면허 또는 경력을 보유한 자
※ 직무기술서상 필수 자격 : 해당 자격, 면허, 경력, 경험을 소유한 자만 지원 가능
- 서류전형 합격 후 증빙서류 제출기한까지 증명서류 제출 시에만 자격기준 인정
- 직무기술서상 필수 자격을 요구한 모집분야 지원자의 경우 응시원서상 직무관련 자격, 면허, 경력란 등에 반드시 해당 필수자격 내용을 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 필수자격을 미충족한 것으로 간주하여 불합격 처리됨
※ 직무기술서상 관련 자격 : 해당 자격, 면허, 경력, 경험이 없는 경우에도 지원이 가능하나, 해당 자격, 면허, 경력, 경험 소유자를 선호
⑤ 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음 (단, 연구원 정년 만61세 이내인 자에 한하여 지원 가능)
⑥ 입원일 기준 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자

① 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
② 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
③ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자등 취업제한자
④ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
⑤ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
⑥ 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자

1차(서류심사) : 3배수, 심사위원 서류심사 점수(100점)
2차(종합면접심사) : 1배수, 심사위원 종합면접심사 점수(100점)

1. 법령에 따른 취업지원 대상자 : 관계 법령에 의거하여 전형별 가점 5% 또는 10%
* 관련 법령에 의거 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용함(단, 응시자수가 선발예정인원 이하인 경우 그러하지 아니함)
2. 장애인 : 서류전형에 한하여 가점 10%
3. 여성과학기술인 : 서류전형에 한하여 가점 5%
* 가점 사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산함