직무내용
○ 재학생, 휴학생 제외
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 연구원 인사관리규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조

연구원 인사관리규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

○전형 절차: 서류-면접
○서류전형
- 진행방법 : 입사지원서, 자기소개서 평가
- 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
○면접전형
- 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 기술, 조직 적응력 등을 평가
○최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조

○ 영어능통자 및 경력자, 인문 및 상경, 에너지계열 전공자(경제학 전공자)로서 석사이상 우대
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대함
- 장애인 : 전형단계별로 5% 가점 부여
○ 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
- 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)

※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조



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