중소기업은행 IBK기업은행 전문계약직(군 전문위원) 채용공고
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작성자 최고관리자 작성일23-04-25 17:07 조회1,475회 댓글0건관련링크
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https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK
1198회 연결
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육·해·공군 영관급(소령, 중령, 대령) 장교로 복무한 경력이 있는 자
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 "비위면직자 등", 당행 내규 상 "채용제한 사유"에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ "채용제한 사유"
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류전형(6배수 이내 선발) > 실무면접(3배수 이내 선발) > 임원면접(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사)
1. 지원서 접수
- 접수기간 : '23.4.25.(화) ~ '23.5.9.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)
2. 서류전형
- 평가항목 및 배점 : 전문성(40), 업무 경력(40), 지원서 성실도(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 6배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : '23.5월 중 예정(홈페이지 발표)
3. 실무면접
- 실무면접 실시일자 : '23.6월 중 예정(서류전형 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 직무 전문성(30), 직무·현안 이해도(30), 소통·융화력(20), 지원동기·열정(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 실무면접 합격자 발표 : '23.6월 중 예정(홈페이지 발표)
4. 임원면접
- 임원면접 실시일자 : '23.6월 중 예정(실무면접 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 전문성(50), 조직 적합도(30), 입행 의지(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 최종 합격자 발표 : '23.6월 예정(홈페이지 발표)
※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
해당 사항 없음.
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 "비위면직자 등", 당행 내규 상 "채용제한 사유"에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ "채용제한 사유"
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류전형(6배수 이내 선발) > 실무면접(3배수 이내 선발) > 임원면접(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사)
1. 지원서 접수
- 접수기간 : '23.4.25.(화) ~ '23.5.9.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)
2. 서류전형
- 평가항목 및 배점 : 전문성(40), 업무 경력(40), 지원서 성실도(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 6배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : '23.5월 중 예정(홈페이지 발표)
3. 실무면접
- 실무면접 실시일자 : '23.6월 중 예정(서류전형 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 직무 전문성(30), 직무·현안 이해도(30), 소통·융화력(20), 지원동기·열정(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 실무면접 합격자 발표 : '23.6월 중 예정(홈페이지 발표)
4. 임원면접
- 임원면접 실시일자 : '23.6월 중 예정(실무면접 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 전문성(50), 조직 적합도(30), 입행 의지(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 최종 합격자 발표 : '23.6월 예정(홈페이지 발표)
※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
해당 사항 없음.
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