서울시가 엔비디아, 마이크로소프트(MS) 등 글로벌 빅테크 기업들과 손잡고 청년 교육에 나선다. 시는 청년취업사관학교를 ‘AI 인재 양성 허브’로 전면 개편하고 2030년까지 연간 1만 명의 AI 전문인력을 배출해 취업률 80~90%를 달성한다는 목표를 세웠다.

시는 11일 ‘청년취업사관학교 2.0-1089(십중팔구) 프로젝트를 발표했다. 프로젝트는 △현장수요 대응형 교육 강화 △취업 및 창업 지원 프로그램 확대 △인프라 및 네트워크 확충을 주요 내용으로 한다.

이번 프로젝트는 AI 전환이 가속화되고 IT를 넘어 CS·생산·마케팅 등 산업 전반으로 확산되는 가운데 실무경험을 갖춘 현장형 AI 인재를 양질의 일자리에 80~90% 취업시키는 것이 목적이다. 시는 올해 3300명인 교육 인원을 2030년까지 1만 명으로 확대할 계획이다.