직능연, ‘코로나19 팬데믹 시기의 기업 인적자원개발과 교육훈련 동향’ 발표
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작성자 최고관리자 작성일22-12-15 10:19 조회1,444회 댓글0건관련링크
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코로나19로 인해 기업들은 정기 채용보단 수시 채용을 선호하는 경향이 높아졌으며 채용 규모도 줄인 것으로 나타났다. 또한 1000인 이상의 대규모 기업일수록 교육훈련 시간도 감소한 것으로 나타났다.
한국직업능력연구원(원장 류장수)은 12월 15일(목) ‘The HRD Review 25권 4호 조사·통계 브리프(‘코로나19 팬데믹 시기의 기업 인적자원개발과 교육훈련 동향’)’를 통해 코로나19가 기업의 인적자원개발과 교육훈련의 변화 양상을 분석해 발표했다.
출처 : 뉴스앤잡(http://www.newsnjob.com)
한국직업능력연구원(원장 류장수)은 12월 15일(목) ‘The HRD Review 25권 4호 조사·통계 브리프(‘코로나19 팬데믹 시기의 기업 인적자원개발과 교육훈련 동향’)’를 통해 코로나19가 기업의 인적자원개발과 교육훈련의 변화 양상을 분석해 발표했다.
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