한국중부발전㈜에서 2023년 신입·경력직 채용 모집에 나선다.

28일 공개된 이번 모집 공고에 따르면 오는 다음 달 5일(수)부터 12일(수)까지 입사지원서를 접수받는다.

입사 지원 시 전공·연령 등의 제한은 없으나 일부 전형의 경우 사회형평적 채용 확대를 위해 보훈대상자와 장애인, 고졸 지원자를 대상으로 별도의 제한 채용을 진행할 계획이다.

이번 선발 예정 직군은 사무, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 토목, 건축직군으로 최종 합격과 동시에 정규직으로 입사할 예정이며 모든 채용 과정은 NCS 기반 블라인드 채용을 통해 공정하고 투명하게 진행된다.

△1차 서류전형 △2차 직무능력 평가 △3차 심층 면접의 과정을 통해 능력 중심의 인재 선발에 나선다.

또한 작년에 이어 올해 역시 코로나19 확진자에게도 필기시험과 면접 응시 기회를 부여하고, 시험 응시자 간 감염 예방과 안전 확보를 위해 방역관리 전담 TF팀을 운영한다.

접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사 지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

한국중부발전은 공공기관 효율화 기조에 따른 인력 조정에도 불구하고, 신규 채용 감소 최소화를 통해 청년 취업난 해소 및 신규 일자리 창출로 정부 정책에 적극적으로 부응하겠다는 방침이다.

한국중부발전 김호빈 사장 역시 "전년 대비 채용 규모 확대를 통해 청년 취업난 해소에 적극적으로 기여하고, 공정하고 투명한 채용으로 직무능력 중심의 인재 확보에 중점을 둘 계획"이라고 밝혔다.

출처 : 인천일보(http://www.incheonilbo.com)